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Índice
Introducción
1. Definición de Inteligencia Emocional
1.1. Inteligencia vs. emoción: la antesala de la
Inteligencia Emocional
1.2. Orígenes de la Inteligencia Emocional
1.3. Desarrollo del concepto de Inteligencia Emocional
1.4. Modelos de Inteligencia Emocional
1.5. Debate sobre la conceptualización de la Inteligencia
Emocional
1.6. De las emociones a la Inteligencia Emocional en el
trabajo
Cuadro resumen
Estudio de caso
Preguntas de autoevaluación
Lecturas recomendadas
2. Medición y evaluación de la Inteligencia Emocional
2.1. Tipos de medidas con relación a los modelos
2.2. Medición de la Inteligencia Emocional en el ámbito
laboral
2.3. El futuro de la medición de la Inteligencia Emocional
Cuadro resumen
Estudio de caso
Preguntas de autoevaluación
Lecturas recomendadas
3. La utilidad de la Inteligencia Emocional en el trabajo:
¿con qué constructos se relaciona?
3.1. Marco y niveles de análisis
3.2. Inteligencia Emocional y resultados positivos del
trabajo
3.3. Inteligencia Emocional y resultados negativos del
trabajo
Cuadro resumen
Estudio de caso
Preguntas de autoevaluación
Lecturas recomendadas
4. Entrenando la Inteligencia Emocional
4.1. El desarrollo de competencias emocionales
4.2. Entrenamiento en percepción, valoración y expresión de
las emociones
4.3. Entrenamiento en el uso de las emociones
4.4. Entrenando la comprensión emocional
4.5. Entrenando la regulación emocional
Cuadro resumen
Estudio de caso
Preguntas de autoevaluación
Lecturas recomendadas
Claves de respuesta
Bibliografía
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