Alles, Martha - 50 herramientas de recursos humanos que todo profesional debe conocer (2013)

 

Contenido:

Portada

Ediciones Granica

Créditos

Introducción

Recursos Humanos. Una temática para todos

Las 50 herramientas en relación con diferentes temáticas organizacionales

Cómo leer cada una de las 50 herramientas de Recursos Humanos que todo profesional debe conocer

Herramienta Nº 1: Adecuación persona-puesto (Diagnóstico)

Herramienta Nº 2: Asignación de competencias a puestos (Documento)

Herramienta Nº 3: A. Assessment Center Method (ACM), B. Assessment Center Method, Manuales MACH

Herramienta Nº 4: Auditoría de Recursos Humanos

Herramienta Nº 5: Autopostulación - Job posting

Herramienta Nº 6: BEI (Behavioral Event Interview)

Herramienta Nº 7: Capacitación

Herramienta Nº 8: A. Carrera como especialista (Programa), B. Carrera gerencial (Programa), C. Carrera gerencial y especialista. Manuales MACH

Herramienta Nº 9: A. Codesarrollo, B. Codesarrollo. Taller de codesarrollo, C. Codesarrollo. Manuales Metodología MACH

Herramienta Nº 10: Descriptivo de puesto

Herramienta Nº 11: Determinación temprana de brechas (Inventario)

Herramienta Nº 12: Diagnóstico circular

Herramienta Nº 13: A. Diagramas de reemplazo, B. Diagramas de reemplazo. Manuales MACH

Herramienta Nº 14: Diccionario de competencias

Herramienta Nº 15: Diccionario de comportamientos

Herramienta Nº 16: Diccionario de preguntas

Herramienta Nº 17: E-learning

Herramienta Nº 18: Encuesta de satisfacción laboral

Herramienta Nº 19: Encuesta sobre valores y proyectos personales

Herramienta Nº 20: 20 Entrenamiento experto, B. Entrenamiento experto. Manuales MACH

Herramienta Nº 21: Entrevista estructurada - Selección

Herramienta Nº 22: Entrevista por competencias

Herramienta Nº 23: Estructura de puestos

Herramienta Nº 24: Evaluación de 180°

Herramienta Nº 25: Evaluación de 360° - Feedback 360°

Herramienta Nº 26: Evaluación vertical (del desempeño)

Herramienta Nº 27: Ficha de evaluación

Herramienta Nº 28: Ficha de evaluación reducida

Herramienta Nº 29: A. Formador de formadores (Método), B. Formador de formadores. Manuales para Formador de formadores Metodología MACH

Herramienta Nº 30: A. Guías de desarrollo dentro del trabajo, B. Guías de desarrollo dentro del trabajo. Manual de desarrollo

Herramienta Nº 31: A. Guías de desarrollo fuera del trabajo, B. Guías de desarrollo fuera del trabajo. Manual de desarrollo

Herramienta Nº 32: Indicadores de gestión para el área de Recursos Humanos

Herramienta Nº 33: Juegos didácticos

Herramienta Nº 34: Mapa del modelo de competencias

Herramienta Nº 35: Mapa y ruta del talento

Herramienta Nº 36: A. Mentoring (Programas), B. Mentoring. Manuales MACH

Herramienta Nº 37: Modelo de competencias

Herramienta Nº 38: A. Modelo de conocimientos, B. Modelo de conocimientos. Indicadores de conocimientos

Herramienta Nº 39: A. Modelo de valores, B. Modelo de valores. Indicadores (de valores), C. Modelo de valores. Manual para detectar valores personales en selección

Herramienta Nº 40: A. Personas clave (Programa), B. Personas clave. Manuales MACH

Herramienta Nº 41: A. Plan de jóvenes profesionales (JP), B. Plan de jóvenes profesionales (JP). Manuales MACH

Herramienta Nº 42: A. Planes de carrera, B. Planes de carrera. Manuales MACH

Herramienta Nº 43: A. Planes de sucesión, B. Planes de sucesión. Manuales MACH

Herramienta Nº 44: A. Programa de difusión del Modelo de competencias, B. Programa de difusión del Modelo de competencias. Talleres (de difusión del Modelo de competencias)

Herramientas Nº 45: Programas para jefes. Cómo llevarme bien con mi jefe

Herramientas Nº 46: Programas para jefes. Conciliar vida profesional y personal

Herramientas Nº 47: Programas para jefes. Delegación

Herramientas Nº 48: Programas para jefes. Jefe entrenador

Herramientas Nº 49: Programas para jefes. Rol del jefe

Herramienta Nº 50: A. Promociones internas, B. Promociones internas. Manuales MACH

Anexo I

Las herramientas y sus definiciones

Anexo II

Anexo III

Anexo IV

Anexo V

Anexo VI

Unas palabras sobre la autora

Guías de lecturas

Obra complementaria relacionada

Contratapa


Déjanos un mensaje interno con cualquier donación!

Leave us an internal message with any donation!

No hay comentarios.:

Publicar un comentario